【5/15オンライン開催します】コロナ時代の人材戦略〜メンバーシップ型からジョブ型へ〜

緊急事態宣言により一気に進んだリモートワーク。総務省が開示するリモートワーク8割実施と、実際の中小企業の数字とはズレが？

これまでの仕事の取り組み方と、採用についての考え方をガラリと変えないといけないと生き残りが厳しくなる中、単なる働き方改革としての取り組みではなく、企業の戦略としての人材戦略を今こそ見直す時。

今回は人材育成、人材採用のプロフェッショナルと、キャリアコンサティングの大学講師を迎え、これからの人材戦略のあり方、働き方についてのセッションを行いたいと思います。

新型コロナウイルス感染防止のため、参加手続きから開催までオンラインで行います。

Book cafe DOORのwebサイトの購入ページ（無料でご購入いただけます）よりご予約ください。
当日はオンライン会議アプリZOOMを活用して、リアルタイムでオンライン配信いたします。（視聴だけの参加もOKです）

ご不明な点がございましたら、Facebookメッセンジャー、Instagram ダイレクトメッセージ、webサイトコンタクトフォームからお気軽にお問い合わせください。

【詳細】
日時：5月15日（金）　19:00~20:30
料金：無料
定員：２０名

【ファシリテーター】
近藤 清人
株式会社SASI DESIGN 代表取締役
株式会社 DtoD 代表取締役

【ゲスト】
岩元 真一
株式会社SASI DESIGN 取締役CSO
株式会社DtoD 取締役COO
元リクルートキャリア エリアマネージャー

鴨谷 香
神戸女学院大学 非常勤講師
元兵庫県立大学 特任講師
元株式会社パソナ　営業担当